Agent(e) à la comptabilité

24 janvier 2018 Affichages terminés

Affichage interne/externe

(1) Poste temps plein permanent

Poste non syndiqué

 

Sous la responsabilité de la direction des finances, le ou la titulaire est principalement responsable de fournir des services financiers et administratifs généraux sur une base quotidienne, incluant les comptes payables, les comptes recevables et le traitement de la paie.

 

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou l’équivalent. Une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
  • Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente
  • Excellente maîtrise des logiciels MS Office
  • Aptitudes à concilier de multiples tâches dans les délais prescrits
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Flexibilité, rigueur et forte éthique de travail
  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite, de niveau supérieur en français et en anglais
  • Aptitudes supérieures dans les relations interpersonnelles avec le personnel de tout niveau, et la clientèle
  • Connaissance du logiciel Quadrant Financial (Microsoft Dynamic GP) est un atout
  • Connaissance du logiciel Quadrant HRIS est un atout
  • Connaissance de la charte de compte du Ministère de la santé et des soins de longue durée de l’Ontario (OHRS/MIS) est un atout

CE QUE NOUS POUVONS VOUS OFFRIR :

  • Un salaire entre 21,48 $/h et 23,25 $/h
  • Un ensemble complet et compétitif d’avantages sociaux incluant le fonds de pension HOOPP
  • Faire partie d’une équipe multidisciplinaire dynamique au sein d’une organisation en pleine croissance

 

S.V.P. veuillez faire parvenir votre C.V. et une lettre de présentation aux ressources humaines au plus tard le 4 février 2018, à rh@mri.ca ou par télécopieur au (613) 789-9848.

Nous remercions tous les candidats. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

 

À Montfort Renaissance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail sain et accessible. Nous adhérons donc au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec nous.

MRI souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.