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Apprenti à l’entretien (Emploi d’été)

EMPLOI D’ÉTÉ

Titre du poste : Apprenti[1] à l’entretien Dates de l’emploi:  flexible – possibilité de commencer en juin
Nombre de poste demandé : 2

Salaire : 15 $ par heure

Nombre d’heures par semaine : 35 heures

Contrat de 280 heures

Superviseur immédiat : Coordonnateur – maintenance et entretien ménager

 

Tâches et responsabilités :
 

· Participer à l’évaluation des besoins et la planification des tâches d’entretien pour les bâtiments de Montfort Renaissance;

·  Participer à l’entretien quotidien (par exemple nettoyer et désinfecter l’ameublement, les murs, les planchers);

·   Tenir un inventaire des fournitures, de l’outillage et du matériel d’entretien;

·  Effectuer des travaux d’entretien saisonnier (grand ménage, lavage des vitres, cire sur les planchers, etc.) ;

·  Effectuer des travaux de peinture;

·  Participer aux activités de jardinage et entretien de l’aménagement paysager, au besoin.

 

Exigences particulières souhaitées :
 

· Bilingue français/anglais

·  Être en mesure d’obtenir une vérification favorable d’antécédents judiciaires;

·  Expérience dans les services d’entretien ménager est un atout;

·  Connaissances des normes de sécurité et la façon d’utiliser les produits d’entretien commercial est un atout;

·  Connaissances des techniques d’entretien, avec des connaissances générales dans le fonctionnement des équipements est un atout.

·  Preuve de vaccination complète contre la COVID-19 obligatoire

 

Conditions d’emploi :

 

·         Avoir entre 15 et 30 ans

·         Être citoyen canadien, résident permanent ou réfugié (selon la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés)

·         Avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux

 

 

Veuillez faire parvenir votre C.V. et une lettre de présentation aux ressources humaines au plus tard le 18 mai 2022 à rh@mri.ca ou par télécopieur au (613) 562-3021.

 

Nous remercions tous les candidats. En raison du nombre élevé de candidatures, nous ne pouvons ni confirmer la réception ni répondre aux demandes de renseignements concernant votre candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous encourageons tous les candidats potentiels à appliquer. Une priorité sera donnée aux membres d’une minorité visible.

 

Chez Montfort Renaissance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail sain et accessible. Nous adhérons donc au principe d’adaptation en milieu de travail. Si, à un moment quelconque du processus de sélection, vous avez besoin d’accommodements spéciaux, veuillez-nous en faire part.

MRI souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Cet emploi d’été fait partie de l’initiative d’aide financière du programme Emplois d’été Canada.

[1] Les mots de genre masculin appliqués aux personnes désignent les hommes et les femmes

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