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Récréologue/ Animateur en loisirs (Emploi d’été)

EMPLOI D’ÉTÉ

Titre du poste : Animateur[1] en loisirs / Récréologue Dates de l’emploi: Flexible – dès que possible
Nombre de postes demandé : 2

Salaire : 17$ par heure

Nombre d’heures par semaine : 20-30 heures

contrat de 270 heures

 

Superviseur immédiat : Coordonnateur/Coordonnatrice des programmes
Tâches et responsabilités :

 

L’animateur en loisirs travaillera auprès des personnes âgées dans les services aux aînés et auprès des personnes avec des problèmes de santé mentale aux Ateliers de l’Élan. Le titulaire du poste devra :

·  Planifier, rechercher, organiser et animer des activités sociales, culturelles, de loisir et/ou de rétablissements adaptés à la clientèle de Montfort Renaissance au cours de la période estivale. L’animateur en loisirs planifie et organise les activités sociales et en assure la logistique et l’animation afin de créer une ambiance stimulante et sécuritaire pour les participants. L’animateur se chargera également des tâches administratives en lien avec son poste.

·  Les activités peuvent être animées à distance en ligne ou en personne, dépendant du programme pendant la pandémie.

Exigences particulières souhaitées :

 

·  Domaine d’étude : Récréologie, sciences du loisir, travail social, gérontologie;

·  Être en mesure d’obtenir une vérification favorable d’antécédents judiciaires;

·  Expérience : Animation de groupes;

·  Habiletés : Créativité, initiative, motivation, excellente habiletés de communication, sens de l’organisation;

·  Intérêt à travailler auprès d’une clientèle de personnes âgées en perte d’autonomie ET/OU de personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale;

·  Bilingue français/anglais

Conditions d’emploi :

  • Avoir entre 15 et 30 ans // être citoyen canadien, résident permanent ou réfugié // avoir légalement le droit de travailler au Canada

Veuillez faire parvenir votre C.V. et une lettre de présentation aux ressources humaines à rh@mri.ca ou par télécopieur au (613) 562-3021.

Nous remercions tous les candidats. En raison du nombre élevé de candidatures, nous ne pouvons ni confirmer la réception ni répondre aux demandes de renseignements concernant votre candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous encourageons tous les candidats potentiels à appliquer. Une priorité sera donnée aux membres d’une minorité visible.

Chez Montfort Renaissance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail sain et accessible. Nous adhérons donc au principe d’adaptation en milieu de travail. Si, à un moment quelconque du processus de sélection, vous avez besoin d’accommodements spéciaux, veuillez-nous en faire part.

MRI souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Cet emploi d’été fait partie de l’initiative d’aide financière du programme Emplois d’été Canada.

[1] Les mots de genre masculin appliqués aux personnes désignent les hommes et les femmes

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