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Cuisinier / Cuisinière

Deuxième affichage externe

Poste temps plein contractuel (2 ans)

Poste non syndiqué

 

Sous l’autorité du Chef des services alimentaires, le cuisinier est responsable de la préparation des aliments ainsi que du montage des plats et assiettes. Il exécute aussi les tâches reliées à la cuisson des aliments. Il s’assure de maintenir l’inventaire des aliments et ustensiles nécessaires à jour. Il s’assure que la qualité des aliments est conforme aux normes sanitaires et maintient l’état de la cuisine selon les normes de salubrité.

 

Exigences :

  • Certificat de formation de cuisinier. Des compétences et de l’expérience jugées équivalentes peuvent être considérées;
  • Deux (2) ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Expérience de travail avec les personnes aînées et/ou personnes ayant une incapacité physique est un atout.
  • Bonne compréhension et expression orale du français;
  • Connaissance des normes sanitaires et de salubrité ;
  • Connaissances des techniques culinaires et des règles de sécurité;
  • Excellente connaissance de la suite MS Office;
  • Capacité d’opérer efficacement et en sécurité les fournitures de cuisine;
  • Bonne capacité à interagir avec une clientèle vulnérable (ex. les aînés et les personnes ayant une incapacité physique), d’établir et de favoriser de bonnes relations de travail et interpersonnelles;
  • Capacité à travailler de façon autonome et responsable afin de bien répondre aux besoins de la clientèle et du Centre;
  • Capacité à s’adapter aux changements reliés à de nouvelles procédures;
  • Capacité à utiliser son bon jugement;
  • Excellente dextérité manuelle;
  • Bonne organisation et gestion du temps;
  • Ponctualité, courtoisie, fiabilité et professionnalisme;
  • Empathie, patience, tact et diplomatie;
  • Preuve de vaccination complète contre la COVID-19 obligatoire.

 

CE QUE NOUS POUVONS VOUS OFFRIR :

  • Horaire de jour, du lundi au vendredi
  • Taux horaire entre 20,40$/h et 22,52$/h
  • Le fonds de pension HOOPP
  • Des opportunités continues de formation et de développement
  • Faire partie d’une équipe multidisciplinaire et dynamique au sein d’une organisation en pleine croissance

 

S.V.P. veuillez faire parvenir votre C.V. et une lettre de présentation aux ressources humaines au plus tard le 2 juin 2022 à rh@mri.ca ou par télécopieur au (613) 562-3021.

 

Nous remercions tous les candidats. En raison du nombre élevé de candidatures, nous ne pouvons ni confirmer la réception ni répondre aux demandes de renseignements concernant votre candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. 

Chez Montfort Renaissance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail sain et accessible. Nous adhérons donc au principe d’adaptation en milieu de travail. Si, à un moment quelconque du processus de sélection, vous avez besoin d’accommodements spéciaux, veuillez-nous en faire part.

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