Conseiller ou Conseillère – Activités psychosociales

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1 Poste temps plein temporaire

Poste syndiqué

Le conseiller ou la conseillère des activités psychosociales aux Ateliers de l’Élan fournit des activités de rétablissement à l’attention des francophones vivant avec un trouble de santé mentale. La personne titulaire du poste organise et anime les activités de rétablissement en conformité avec les objectifs de Montfort Renaissance (MRI) et les normes de qualité des programmes de santé mentale. Elle est en mesure de saisir les aspirations et les besoins des personnes participantes, et d’y répondre concrètement par l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation d’un programme centré sur leurs besoins et favorisant leur rétablissement. Les personnes intéressées doivent être disponibles pour travailler en soirée, au besoin.  

EXIGENCES:

• Diplôme collégial en travail social, sciences du loisir ou dans un domaine connexe de l’intervention psychosociale ou de la psychoéducation, un baccalauréat est un fort atout;
• Une certification professionnelle ou l’appartenance à un ordre professionnel pertinent est un fort atout;
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans l’animation et l’intervention de groupe au sein d’une organisation communautaire;
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le domaine de la santé mentale et/ou de la toxicomanie et/ou la réinsertion sociale/rétablissement;
• Expérience démontrée dans l’animation de groupes d’entraide, récréatifs, thérapeutiques ou éducationnels;
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite, de niveau supérieur en français et en anglais;
• Bonne connaissance des services de santé mentale et des partenaires du secteur local dans la région de Champlain;
• Connaissance pratique des principes et des approches de réadaptation psychosociale;
• Connaissance et compréhension des troubles concomitants;
• Connaissance pratique des principes et des approches de rétablissement;
• Flexibilité et approche basée sur les besoins des clients;
• Capacité à gérer les interactions de groupes et d’agir comme médiateur dans des interactions de groupe complexes;
• Formation en techniques d’intervention face au suicide (ASIST/FATIS) et en RCR sont des atouts;
• Être certifié comme facilitateur WRAP / PAIR est un fort atout;
• Aptitudes manifestes et intérêt pour les arts et/ou les loisirs sont considérés comme de forts atouts;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule requis;
• Preuve de vaccination complète contre la COVID-19 et l’hépatites B (obligatoire)

 CE QUE NOUS POUVONS VOUS OFFRIR : 

• Taux horaire entre 29,62$/h et 33,48$/h
• Le fonds de pension HOOPP
• Pourcentage de salaire en lieu de bénéfices et vacances payées
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAESF)
• Faire partie d’une équipe multidisciplinaire et dynamique composée de professionnels d’expérience en    toxicomanie et en santé mentale au sein d’une organisation en pleine croissance
• Milieu de travail francophone

Veuillez faire parvenir votre C.V. et une lettre de présentation aux ressources humaines au plus tard le 30 octobre 2025, à rh@mri.ca

Nous remercions tous les candidats. En raison du nombre élevé de candidatures, nous ne pouvons ni confirmer la réception ni répondre aux demandes de renseignements concernant votre candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

 Chez Montfort Renaissance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail sain et accessible. Nous adhérons donc au principe d’adaptation en milieu de travail. Si, à un moment quelconque du processus de sélection, vous avez besoin d’accommodements spéciaux, veuillez-nous en faire part.

Montfort renaissance souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.