Préposé ou Préposée – Services de soutien personnels

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1 Poste temps plein permanent

Poste syndiqué 

Sous la responsabilité de la Coordination du programme d’aide à la vie autonome, le préposé ou la préposée – Services de soutien personnels dispense ou assiste le client dans les soins d’hygiène, de confort et les activités récréatives. La personne titulaire du poste appuie et accompagne la clientèle dans ses activités de la vie quotidienne en respectant son rythme, ses forces et son potentiel. Elle collabore au maintien d’un environnement adapté et sécuritaire et d’un milieu de vie de qualité pour les résidents. Les personnes intéressées doivent être disponibles pour effectuer des quarts de travail de jour, soir et nuit incluant les fins de semaine. 

 Exigences : 

• Diplôme d’études professionnelles comme préposé ou préposée aux bénéficiaires d’un établissement reconnu 

• Une (1) à deux (2) années d’expérience dans les services de soutien personnel, en établissement de santé ou à domicile ou toute autre expérience pertinente à la fonction 

• Niveau supérieur de communication à l’oral et niveau avancé à l’écrit, en français et en anglais 

• Dossier d’immunisation à jour 

• Certificat en réanimation cardiorespiratoire (RCR) – Niveau C 

• Certificat en secourisme général  

• Bonne santé physique et capacité de fournir un effort physique 

• Ponctualité et respect de l’horaire de travail 

• Bon sens des responsabilités, de l’observation et souci du détail 

• Aptitude et intérêt à travailler avec des personnes âgées 

• Aptitudes pour les relations interpersonnelles et la résolution de problèmes 

• Autonomie, initiative et discernement 

• Capacité à travailler en équipe 

• Preuve de vaccination complète contre l’hépatites B et la COVID-19 (obligatoire) 

CE QUE NOUS POUVONS VOUS OFFRIR :   

• Taux horaire entre 26,26$/h et 28,76$/h 

• Des avantages sociaux compétitifs incluant le fonds de pension HOOPP  

• Le fonds de pension HOOPP 

• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAESF)  

• Opportunités de formation continue  

• Faire partie d’une équipe multidisciplinaire et dynamique au sein d’une organisation en pleine croissance 

 S.V.P. veuillez faire parvenir votre C.V. et une lettre de présentation aux ressources humaines au plus tard le 1er mai 2026 à rh@mri.ca  

Nous remercions tous les candidats et les candidates. En raison du nombre élevé de candidatures, nous ne pouvons ni confirmer la réception ni répondre aux demandes de renseignements concernant votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. 

 Chez Montfort Renaissance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail sain et accessible. Nous adhérons donc au principe d’adaptation en milieu de travail. Si, à un moment quelconque du processus de sélection, vous avez besoin d’accommodements spéciaux, veuillez-nous en faire part. 

 Montfort Renaissance souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.