Préposé ou Préposée – Maintenance des bâtiments
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1 Poste temps plein permanent
Poste syndiqué
Sous la responsabilité du coordonnateur ou de la coordonnatrice – Entretien des bâtiments ainsi que de la direction des finances et immobilisations, le titulaire du poste effectue des travaux d’entretien général et de réparations quotidiennes. Il effectue les travaux requis par le biais des demandes des services techniques tels que menuiserie, déménagement, peinture, revêtement de planchers, etc. Le titulaire du poste s’acquitte également de travaux de réparations de base au niveau de la plomberie et de l’électricité.
Exigences :
- Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience en entretien et réparation de bâtiments, terrains et/ou d’établissement de santé;
- Diplôme d’études secondaires;
- Expérience en entretien de travaux légers et travaux lourds;
- Bonne condition physique et dextérité afin d’accomplir des tâches répétitives (efforts physiques importants);
- Certification SIMDUT;
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite, de niveau supérieur en français et en anglais;
- Expérience dans l’entretien préventif d’équipements affectés aux tâches est un atout;
- Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et les relations interpersonnelles;
- Capacité à interagir avec une clientèle vulnérable (personnes aînées, personnes ayant des troubles de santé mentale /toxicomanie);
- Véhicule et permis de conduire requis.
- Preuve de vaccination complète contre la COVID-19 et contre l’hépatite B (obligatoire)
CE QUE NOUS POUVONS VOUS OFFRIR :
- Taux horaire entre 23,94 $/h et 26,56 $/h
- Fonds de pension HOOPP
- Régime d’assurances collectives avantageux
- Opportunités de formation continue
- Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAESF)
- Milieu de travail francophone
- Faire partie d’une équipe multidisciplinaire et dynamique au sein d’une organisation en pleine croissance
Veuillez faire parvenir votre C.V. et une lettre de présentation aux ressources humaines au plus tard le 14 mars 2026 à rh@mri.ca.
Nous remercions tous les candidats. En raison du nombre élevé de candidatures, nous ne pouvons ni confirmer la réception ni répondre aux demandes de renseignements concernant votre candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Chez Montfort Renaissance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail sain et accessible. Nous adhérons donc au principe d’adaptation en milieu de travail.
Si, à un moment quelconque du processus de sélection, vous avez besoin d’accommodements spéciaux, veuillez nous en faire part. Montfort renaissance souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.